为全面了解永利集团员工的心理状况，及时更新公司员工心理健康信息，加强老员工心理危机预警干预力度，永利集团于3月28日，对全体在籍在校员工组织开展春季学期心理普测工作。

（图一）同学们正在进行心理测评

    本次心理测评工作，以年级为单位，统一组织，员工通过手机扫描二维码进入测评系统完成指定心理测评。在公司心理专干的指导和青年志愿者协会永利集团支队同学们的协助下顺利完成测评工作，测评结果严格保密。

（图二）同学们正在进行心理测评

此次心理测评旨在通过大数据分析，寻求更为科学有效的心理问题预防措施，帮助员工更好地了解自身心理健康状况，培养良好的心理素质，对营造健康、乐观、积极向上的校园氛围产生积极的影响。