2022年2月25日上午，老员工就业指导中心主任熊文红及副主任吐尔逊·达吾提一行六人到公司就2022届毕业生就业工作进行调研与指导。公司党委王维然书记对熊文红主任一行的来访表示热烈欢迎，并表示学院将按照“就业指导全员化”的工作要求，“就业服务人性化”的工作原则，进行细致深入的就业指导工作。
老员工就业指导中心熊文红主任依照教育部、人力资源社会保障部召开的2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，结合今年老员工就业形势进行说明。后由公司党委王维然书记介绍公司2022届毕业生整体情况及今年就业工作的整体思路。同时，负责公司就业工作的赛福丁·哈德尔老师重点汇报了公司针对2022届毕业生开展的各项工作。期间大家围绕就业困难群体帮扶措施、员工就业意向分类、就业途径、老员工创业、校企合作等方面开展了交流讨论。
最后，熊文红主任对永利集团在就业方面开展的各项工作给予了充分肯定，对近期需重点开展的工作进行了说明，并对公司的就业工作提出建议，祝愿公司在今年的就业工作中取得圆满成功。
永利集团员工工作办公室
2022年2月27日